16/17 okt Martiniplaza
Het event voor inspiratie en groei
Jan Gustavo
van Mr Chadd
gaat waar hij
wil gaan
Jij ook?
Jan Gustavo Kuipers
28 jaar
Eigenaar en oprichter Mr. Chadd
In 2014 is Jan met Mr. Chadd gestart. Een online dienst waar leerlingen binnen tien seconden antwoord krijgen op hun vraag over hun leerstof. Het is de succesformule van Mr. Chadd. De startup uit Groningen had binnen korte tijd meer dan honderdduizend leden. Nu wordt de dienst alleen in Nederland aangeboden, maar Engeland zal de eerstvolgende stap zijn.
We vragen Jan wat zijn drijfveer is, waar hij zijn inspiratie vandaan haalt en wat hij nodig heeft om te groeien. Ook heeft hij tips voor bezoekers van Trendship.
Frustratie als drijfveer
Mijn drijfveer komt voort uit frustratie. Ik vind namelijk dat het huidige schoolsysteem achterhaald is. Zeg nou eerlijk, waar heb je meer aan? Dat je de stelling van Pythagoras leert of dat je leert keuzes maken en de gevolgen daarvan te overzien. Waarom tijd verdoen aan het leren van informatie die je online paraat hebt. Op school moet je leren waar je gelukkig van wordt en wat je leuk vindt. Dat houd je namelijk vol. Door Mr. Chadd willen wij het huidige schoolsysteem hervormen en ruimte creëren voor leraren die veranderingen door willen voeren die nodig zijn voor het onderwijs van de toekomst. Dat is mijn missie, daar word ik elke dag weer blij van.
Ondernemers inspireren mij!
Succesverhalen, daar kijk ik naar. Ook kijk ik altijd naar de strategie van andere bedrijven. Waarom maken ze bepaalde keuzes en wat is de impact van deze keuzes. Nog belangrijker: hoe pas ik dit toe in mijn eigen organisatie? Een positieve mindset vind ik ook heel belangrijk. Ik luister daarom graag naar personen als Tony Robbins. Hij laat geen negatieve invloeden toe in zijn leven. Dat inspireert mij enorm!
Tip voor jou als student of young professional
Eigenlijk moet je tussen je 20e en 26e alles doen wat er in je opkomt. Start die onderneming. Neem nu risico. Ga op je bek. Sluit die lening af. Doe gewoon waar jij je je goed bij voelt. Je bent nu nog gewend om op een houtje te bijten. En als het fout gaat, helemaal niet erg. Dan ga je in het ergste geval toch weer bij je ouders wonen en start je opnieuw. Je hebt nu nog geen hypotheek en waarschijnlijk nog geen gezin. Dus wat houd je tegen!
Tip voor jou als grown professional of beleidsmaker
Kom uit je comfortzone! Kom uit het patroon waarin je risico’s mijdt. En maak niet altijd beslissingen alleen om je huidige businessmodel te beschermen.
+ Tickets
Trendship?
Your choice, no excuses. Of je nu aan de top staat, professional of CEO in de dop bent: jij bepaalt de koers. Iedere dag. Met het thema ‘groei’ stimuleert Trendship jou om te doen wat je niet kan doen en te zijn wie je niet kan zijn. Join Trendship 2019 en geniet op 16 en 17 oktober van hét innovatie-fest met ondernemersballen.
+ Earlybird tickets dag 2Bo van
Vitamine Bo
doet wat zij
wil doen
Jij ook?
Bo van Vitamine Bo
Bo Anema (24) van Vitamine Bo is een powervrouw. Ze weet waar ze goed in is, en benut haar kracht ten volste en met plezier. Met vijf foodtrucks en een wekelijkse bezorging is Vitamine Bo te vinden op festivals en evenementen, lokale markten, zakelijke bijeenkomsten en op de werkvloer.
Wat drijft Bo? Waaruit put ze haar inspiratie? En hoe is ze gegroeid, vergeleken met vier jaar geleden toen ze begon? Deze en andere vragen leggen we aan haar voor.
Honger naar zelfstandigheid
"Ik kan het zelf wel", dat zei ik als kind. Ik wist toen al dat ik ooit onderneemster zou worden. Ik heb een drive naar onafhankelijkheid en zelfstandigheid. Dat merkte ik bij alle baantjes die ik ooit had. Ik dacht dan: ik wil dit ook, maar ik zou het dan wel op mijn manier doen. Ik wil niet alleen uitvoeren, maar ook creëren. Ik wil zelf aan de knoppen draaien. Daarmee wil ik het verschil maken, en echt iets toevoegen. In het begin heb ik veel gebluft, ben ik gewoon gaan dóen. Hierdoor heb ik geleerd: je kunt meer dan je zelf denkt.
Inspirerende uitblinker
Epke Zonderland is mijn grootste inspiratiebron. Hij focust zich op één onderdeel, en daarmee heeft hij Olympisch goud gewonnen. Ondertussen loopt hij niet naast zijn schoenen, blijft hij nuchter. Hij heeft zo’n enorme drive en doorzettingsvermogen om maar door te gaan, net zolang tot je wint. Dat inspireert mij. Wat voor mij het Olympisch goud zou zijn? Dat ik van Vitamine Bo een brand maak waar je niet omheen kunt. Dat er straks een sapfabriek staat waar mijn smoothies van de band rollen, en dat je overal waar je komt een Vitamine Bo-smoothie kunt kopen.
Leren van anderen
Ik had niet durven dromen dat ik zo snel zo ver zou komen. Ik begon vier jaar geleden in mijn eentje. Nu heb ik al zestien mensen aan personeel, en kan Vitamine Bo op meerdere evenementen tegelijk aanwezig zijn. Ik heb geleerd om goed te managen. Voor inspiratie en lessen heb ik andere ondernemers gevraagd hoe zij dit aanpakken. Ik zit vrijwel wekelijks met een ondernemer om tafel voor een vraagstuk waar ik mee zit, puur om te leren. Verder heb ik geleerd dat ik goed de focus moet spreiden. De zomer is druk met evenementen, dan is het niet handig om nog een product te lanceren. Dat kan dan beter na het hoogseizoen.
Samen optrekken
Begin je als ondernemer, zoek dan andere ondernemers op die ook net zijn begonnen, of al een tijdje op weg zijn. Trek samen op en leer van elkaar. De bedrijven mogen misschien verschillend zijn, maar je loopt soms wel tegen dezelfde dingen aan. Zoals administratie en boekhouden. Een andere tip: zie niet allemaal beren op de weg als je voor jezelf wilt beginnen. Natuurlijk zijn er risico’s, maar als je er écht in gelooft, dan bereik je jouw doel wel.
Bo van
Vitamine Bo
doet wat zij
wil doen
Jij ook?
Bo van Vitamine Bo
Bo Anema (24) van Vitamine Bo is een powervrouw. Ze weet waar ze goed in is, en benut haar kracht ten volste en met plezier. Met vijf foodtrucks en een wekelijkse bezorging is Vitamine Bo te vinden op festivals en evenementen, lokale markten, zakelijke bijeenkomsten en op de werkvloer.
Wat drijft Bo? Waaruit put ze haar inspiratie? En hoe is ze gegroeid, vergeleken met vier jaar geleden toen ze begon? Deze en andere vragen leggen we aan haar voor.
Honger naar zelfstandigheid
"Ik kan het zelf wel", dat zei ik als kind. Ik wist toen al dat ik ooit onderneemster zou worden. Ik heb een drive naar onafhankelijkheid en zelfstandigheid. Dat merkte ik bij alle baantjes die ik ooit had. Ik dacht dan: ik wil dit ook, maar ik zou het dan wel op mijn manier doen. Ik wil niet alleen uitvoeren, maar ook creëren. Ik wil zelf aan de knoppen draaien. Daarmee wil ik het verschil maken, en echt iets toevoegen. In het begin heb ik veel gebluft, ben ik gewoon gaan dóen. Hierdoor heb ik geleerd: je kunt meer dan je zelf denkt.
Inspirerende uitblinker
Epke Zonderland is mijn grootste inspiratiebron. Hij focust zich op één onderdeel, en daarmee heeft hij Olympisch goud gewonnen. Ondertussen loopt hij niet naast zijn schoenen, blijft hij nuchter. Hij heeft zo’n enorme drive en doorzettingsvermogen om maar door te gaan, net zolang tot je wint. Dat inspireert mij. Wat voor mij het Olympisch goud zou zijn? Dat ik van Vitamine Bo een brand maak waar je niet omheen kunt. Dat er straks een sapfabriek staat waar mijn smoothies van de band rollen, en dat je overal waar je komt een Vitamine Bo-smoothie kunt kopen.
Leren van anderen
Ik had niet durven dromen dat ik zo snel zo ver zou komen. Ik begon vier jaar geleden in mijn eentje. Nu heb ik al zestien mensen aan personeel, en kan Vitamine Bo op meerdere evenementen tegelijk aanwezig zijn. Ik heb geleerd om goed te managen. Voor inspiratie en lessen heb ik andere ondernemers gevraagd hoe zij dit aanpakken. Ik zit vrijwel wekelijks met een ondernemer om tafel voor een vraagstuk waar ik mee zit, puur om te leren. Verder heb ik geleerd dat ik goed de focus moet spreiden. De zomer is druk met evenementen, dan is het niet handig om nog een product te lanceren. Dat kan dan beter na het hoogseizoen.
Samen optrekken
Begin je als ondernemer, zoek dan andere ondernemers op die ook net zijn begonnen, of al een tijdje op weg zijn. Trek samen op en leer van elkaar. De bedrijven mogen misschien verschillend zijn, maar je loopt soms wel tegen dezelfde dingen aan. Zoals administratie en boekhouden. Een andere tip: zie niet allemaal beren op de weg als je voor jezelf wilt beginnen. Natuurlijk zijn er risico’s, maar als je er écht in gelooft, dan bereik je jouw doel wel.
PASCAL VAN
KOPJEK CREATIVES
IS WIE HIJ WIL ZIJN
Jij ook?
Pascal Rakers
36 jaar
Eigenaar en oprichter van Kopjek Creatives
KopjeK (KusopjeKut, een naam die – niet geheel onbegrijpelijk – word afgekort) is een evenementenorganisatie in Groningen. Op de gekste plekken in de stad organiseren ze technofeesten, waarvan de locatie tot op het laatste moment geheim blijft. De feesten werden in korte tijd berucht onder jonge Groningers wat resulteerde in altijd uitverkochte edities. Inmiddels bestaat de organisatie meer dan tien jaar en loopt het nog steeds als een trein.
We vragen Pascal wat zijn drijfveer is, waar hij zijn inspiratie vandaan haalt en wat hij nodig heeft om te groeien. Ook heeft hij tips voor bezoekers van Trendship.
Zoek de grens op en breek de regels
Tien jaar geleden ben ik naar de gemeente gestapt en heb gezegd: “Ik ga een feestje geven in de stad op een niet-standaardlocatie.” De gemeente had daar destijds geen beleid op en keek me een beetje vreemd aan. Ik heb ze gezegd: “Ik ga het doen dus kom maar met een antwoord!” De gemeente moest wel en kwam met beleid. Goede ideeën ontstaan door dingen die in eerste instantie niet lijken te kunnen.
Doe wat je leuk vindt
Het zit in mijn natuur om dingen te doen die ik leuk vind. Waarom zou je je energie verspillen aan iets wat niet tof is? Na een lezing over ExPornstarfeesten raakte ik geïnspireerd en dacht dit wil ik ook! Dus zijn we KopjeK gestart uit liefde voor de techno. Mijn passie voor muziek heb ik kunnen omzetten naar mijn business.
Inspiratiebron
Techno is mijn inspiratiebron. Als ik een nummer hoor, zie ik het evenement voor me: in een bos, onder een viaduct of in een verlaten fabriekshal. Voor mij zijn er dan geen grenzen, overal kun je een feestje geven toch?
Drijfveer
Mijn doel is om elke keer weer een feest te organiseren waar mensen blij van worden. We geven altijd meer en doen een stapje harder. Mijn voormalig compagnon Gerard riep altijd: “Je moet moeite doen.” Hij is een grote inspiratiebron voor mij. Vorig jaar overleed hij op 36-jarige leeftijd. Veel te vroeg en heel verdrietig. Maar we nemen zijn positieve vibe en gedachtegoed mee in alle feesten die we organiseren.
Tip voor jou als student of young professional
Laat je niet vertellen wat je wel of niet kunt. Sta open voor andermans mening en haal daar dingen uit waar je wat mee kunt. Probeer het gewoon en ga vooral op je bek. Daar leer je van. En doe alsjeblieft iets waar je blij van wordt.
Tip voor jou als grown professional of beleidsmaker
Neem de jongerengeneratie serieus en sta open voor hun suggesties. Zij hebben een andere kijk op de zaak. Zij zijn de toekomst, daar kun en moet je niet omheen willen.
+ Tickets
Programma &
sprekers:
Stay tuned!
DOREEN VAN DE
HANZEHOGESCHOOL
doet wat ze
wil doen
Jij ook?
Doreen van Wieren: "Ik inspireer studenten, studenten inspireren mij"
Doreen van Wieren, Master of Laws, noemt zichzelf 'een beetje rebels'. Ze doet wat ze wil doen. Als docent aan de Hanzehogeschool Groningen wil ze haar studenten inspireren om ook hun eigen weg te kiezen. "Als ze echt geïnspireerd zijn, bereiken ze meer dan ze hadden gedacht."
Wat is haar drijfveer? Wie inspireert haar? En welke tips heeft ze voor young professionals? Daarover gaan we met haar in gesprek.
Wederzijdse inspiratie
Zorgen dat studenten bevlogen raken, is wat mij drijft. Ik heb een passie voor food, innovatie en consumentengedrag. Dit komt onder meer samen in een minor die ik met collega’s heb ontwikkeld. Studenten komen tot klantgerichte innovaties voor de food-sector, waarbij diep inzicht wordt verkregen in de behoefte van de consument, en hoe je daar als organisatie een betekenisvol antwoord op hebt. Ik zie dat als studenten echt enthousiast zijn over wat ze doen, ze er vol voor gaan. Ze halen hierdoor mooie resultaten en de opdrachtgever is tevreden. Dat is voor de studenten een geweldige, waardevolle ervaring. Ze groeien omdat ze iets doen wat impact heeft. Ze leren dat ze meer kunnen dan ze aanvankelijk dachten. Ik inspireer mijn studenten en mijn studenten inspireren mij door hun talenten te benutten.
'Knettergek is goed'
Mensen die het lef hebben om van koers te veranderen, die invloed uitoefenen door wat ze doen, zijn de mensen die me inspireren. Boyan Slat van de Ocean Cleanup, bijvoorbeeld. Die heeft een duidelijk doel, en dat streeft hij na. Jamie Oliver begon al in 2006 een strijd tegen ongezond eten op scholen. Hij laat zich nergens door tegenhouden, is optimistisch, toont compassie en was zijn tijd ver vooruit. Mensen die innovatief zijn, inspireren mij. Heb je een idee waarover mensen zeggen ‘je bent knéttergek!’, dan zou het maar zo kunnen dat je op de goede weg zit.
Innerlijk kompas
Ik ben gegroeid nadat ik ontdekte wat mijn innerlijk kompas zegt. En dat is, voor wat betreft mijn werk, dat ik relatief veel vrijheid heb en het liefst projecten doe op het snijvlak van innovatie, consumentengedrag en food. Projecten die bijdragen aan een gezondere, betere wereld. Dus heb ik in mezelf geïnvesteerd en ben ik nu, naast docent op de Hanzehogeschool, ook facilitor VOORT innovatiemethode. Verder ben ik betrokken bij het Healthy Ageing Netwerk Noord-Nederland. Zij hebben de ambitie om van Noord Nederland een zogenaamde Blue Zone te maken.
Het is niet makkelijk om te weten wat je echt wilt, en om daar vervolgens naar te handelen. Maar nu ik op het goede spoor zit, gebruik ik mijn talent voor betekenisvolle projecten. En dat geeft een heel goed gevoel. Het mooie is dat ik daarmee ook invulling geef aan de ‘opdracht’ van mijn werkgever: Share your talent. Move the World.
Leef naar je kernwaarden
Mijn tip voor young professionals is: ontdek wat jouw kernwaarden zijn. Stel jezelf vragen als: Waar gaat mijn hart sneller van kloppen? Handel naar die waarden. Dat geeft focus. En het maakt dat je echt doet wat je wilt. Ik leer studenten ook om zelf de regie te nemen, en niet per definitie alles volgens het boekje te doen. Juist nu, nu iedereen elkaar zoveel nadoet, is het goed om te weten wat jíj belangrijk vindt, en van daaruit te ondernemen. Ondernemers die al wat langer actief zijn zou ik willen adviseren om tijd vrij te maken om zich te blijven ontwikkelen. Oog te houden voor de – vaak veranderende – omgeving, eropuit te gaan, klanten te ontmoeten, te blijven leren, trends te volgen. Dit zorgt ervoor dat je geïnspireerd blijft en als het ware open staat en kunt blijven groeien.
haar bed voor uit?
DOREEN VAN DE
HANZEHOGESCHOOL
doet wat ze
wil doen
Jij ook?
Doreen van Wieren: "Ik inspireer studenten, studenten inspireren mij"
Doreen van Wieren, Master of Laws, noemt zichzelf 'een beetje rebels'. Ze doet wat ze wil doen. Als docent aan de Hanzehogeschool Groningen wil ze haar studenten inspireren om ook hun eigen weg te kiezen. "Als ze echt geïnspireerd zijn, bereiken ze meer dan ze hadden gedacht."
Wat is haar drijfveer? Wie inspireert haar? En welke tips heeft ze voor young professionals? Daarover gaan we met haar in gesprek.
Wederzijdse inspiratie
Zorgen dat studenten bevlogen raken, is wat mij drijft. Ik heb een passie voor food, innovatie en consumentengedrag. Dit komt onder meer samen in een minor die ik met collega’s heb ontwikkeld. Studenten komen tot klantgerichte innovaties voor de food-sector, waarbij diep inzicht wordt verkregen in de behoefte van de consument, en hoe je daar als organisatie een betekenisvol antwoord op hebt. Ik zie dat als studenten echt enthousiast zijn over wat ze doen, ze er vol voor gaan. Ze halen hierdoor mooie resultaten en de opdrachtgever is tevreden. Dat is voor de studenten een geweldige, waardevolle ervaring. Ze groeien omdat ze iets doen wat impact heeft. Ze leren dat ze meer kunnen dan ze aanvankelijk dachten. Ik inspireer mijn studenten en mijn studenten inspireren mij door hun talenten te benutten.
'Knettergek is goed'
Mensen die het lef hebben om van koers te veranderen, die invloed uitoefenen door wat ze doen, zijn de mensen die me inspireren. Boyan Slat van de Ocean Cleanup, bijvoorbeeld. Die heeft een duidelijk doel, en dat streeft hij na. Jamie Oliver begon al in 2006 een strijd tegen ongezond eten op scholen. Hij laat zich nergens door tegenhouden, is optimistisch, toont compassie en was zijn tijd ver vooruit. Mensen die innovatief zijn, inspireren mij. Heb je een idee waarover mensen zeggen ‘je bent knéttergek!’, dan zou het maar zo kunnen dat je op de goede weg zit.
Innerlijk kompas
Ik ben gegroeid nadat ik ontdekte wat mijn innerlijk kompas zegt. En dat is, voor wat betreft mijn werk, dat ik relatief veel vrijheid heb en het liefst projecten doe op het snijvlak van innovatie, consumentengedrag en food. Projecten die bijdragen aan een gezondere, betere wereld. Dus heb ik in mezelf geïnvesteerd en ben ik nu, naast docent op de Hanzehogeschool, ook facilitor VOORT innovatiemethode. Verder ben ik betrokken bij het Healthy Ageing Netwerk Noord-Nederland. Zij hebben de ambitie om van Noord Nederland een zogenaamde Blue Zone te maken.
Het is niet makkelijk om te weten wat je echt wilt, en om daar vervolgens naar te handelen. Maar nu ik op het goede spoor zit, gebruik ik mijn talent voor betekenisvolle projecten. En dat geeft een heel goed gevoel. Het mooie is dat ik daarmee ook invulling geef aan de ‘opdracht’ van mijn werkgever: Share your talent. Move the World.
Leef naar je kernwaarden
Mijn tip voor young professionals is: ontdek wat jouw kernwaarden zijn. Stel jezelf vragen als: Waar gaat mijn hart sneller van kloppen? Handel naar die waarden. Dat geeft focus. En het maakt dat je echt doet wat je wilt. Ik leer studenten ook om zelf de regie te nemen, en niet per definitie alles volgens het boekje te doen. Juist nu, nu iedereen elkaar zoveel nadoet, is het goed om te weten wat jíj belangrijk vindt, en van daaruit te ondernemen. Ondernemers die al wat langer actief zijn zou ik willen adviseren om tijd vrij te maken om zich te blijven ontwikkelen. Oog te houden voor de – vaak veranderende – omgeving, eropuit te gaan, klanten te ontmoeten, te blijven leren, trends te volgen. Dit zorgt ervoor dat je geïnspireerd blijft en als het ware open staat en kunt blijven groeien.
haar bed voor uit?
ZIKI VAN THE
SMOOTH BROTHERS
DROOMT WAT HIJ
WIL DROMEN
Jij ook?
Ziki van de Smooth Brothers
Begeef je in de wereld tussen chaos en orde, waar je kan leren en proberen, en je zult groeien. Dat is de filosofie van Ziki Masoud (37). Met een stevige dosis nieuwsgierigheid en durf runt hij samen met zijn broers Yama en Razi the Smooth Brothers in Groningen.
We gaan om tafel met Ziki om te horen wat hem drijft, waarom jazzmuziek voor hem een bron van inspiratie is, en wat zijn tips zijn voor andere (young) professionals.
Gedreven door nieuwsgierigheid
Nieuwsgierigheid is mijn drijfveer. Ik wil altijd nieuwe dingen ontdekken. Ik stel mijzelf steeds weer de vraag: hoe brengen we onze smoothies naar een hoger niveau? In welke stad of welk land kunnen we nieuwe vestigingen openen? Met the Smooth Brothers improviseren wij, net zoals de jazzmuzikanten waar we onze smoothies en sandwiches naar hebben vernoemd. Jazzmuzikanten anticiperen op wat ze horen, op wat andere muzikanten doen. Dat doen wij in zekere zin ook. Wij willen weten wat onze klanten vinden van onze producten, en spelen daarop in. Zo is onze kaart uitgebreid met koffie en sandwiches. Nieuwsgierigheid zorgt voor groei, en ik wil elke dag groeien als persoon en ondernemer.
Inspirerende levensloop
Mijn inspiratiebron is de hele reis die ik tot dusver heb afgelegd in mijn leven. Mijn broers en ik zijn geboren in Afghanistan, tijdens de oorlog. Mijn ouders vluchtten met ons naar Nederland. Dan krijg je allemaal labels. Dat van vluchteling en van allochtoon bijvoorbeeld. Ik heb die labels van mij afgeschud; ik ben een van de rest. Zo voel ik me ook echt; ik hoor bij alle mensen om mij heen. Daarnaast had ik een taalachterstand, opnieuw een label, waardoor ik onzeker was. Ik wilde studeren aan de Radboud Universiteit, maar kreeg te horen: ‘Beter van niet’. Ik zei: ‘Accepteer me, en ik zal laten zien wat ik kan.’ En dat is me gelukt. Ik heb altijd van iets negatiefs, iets positiefs kunnen maken. Dat gaat niet zomaar. Om succes te behalen, moet je harder werken dan de rest. Maar ook dat leidt weer tot groei.
Ontdekkingstocht als startpunt
Mijn advies aan young professionals is: leer jezelf kennen. Wees nieuwsgierig, ga op onderzoek uit, ontdek dingen over jezelf. Wie wil je zijn? Wat wil je bereiken? En waarom? Als je een idee hebt waarvan je enthousiast wordt, ga er dan mee aan de slag. Besteed niet veel tijd aan een marketingplan. Jazzmuzikanten hebben ook geen plan. Zij creëren, improviseren en anticiperen. Een jazzmuzikant heeft de technieken en de ervaring. Daar vertrouwen ze op, en op het talent van de muzikanten waar ze mee spelen. Dus leer ook van collega’s en je omgeving - de andere jazzmuzikanten. Zij helpen je boven jezelf uit te stijgen.
Wars van hiërarchie
Hiërarchie staat gelijk aan afstand. Iemand staat boven een ander. Maar als je wilt groeien, moet je gelijk zijn aan anderen. En leren van anderen. Zo maak je je collega’s betrokken bij het bedrijf, en krijgen ze dezelfde drive: het bedrijf helpen groeien. Dus dat is de tip die ik gevestigde ondernemers wil geven. En ik zou ze op het hart willen drukken om te leven tussen chaos en orde. Zeker als je al wat jaren op weg bent en alles routine is geworden. Tussen chaos en orde is waar het gebeurt. Daar kun je leren en proberen. Dáár kun je groeien.
zijn bed voor uit
Your choice, no excuses
